Лучший способ помочь бедным пенсионерам - не стать одним из них!Время, когда перед каждым моряком встает проблема выхода на пенсию, приходит гораздо Согласно ст.46 Конституции Украины, пенсии должны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом. В Конституции не говорится, какие это должны быть пенсии - государственные или негосударственные. Новое пенсионное законодательство создает правовую базу для того, чтобы граждане могли лично позаботиться о своей пенсии. Вопрос пенсионного обеспечения – головная боль не только пенсионеров. Это проблема всех, кто имеет какие-либо денежные доходы. Чем раньше Вы начнете заботиться о будущем, тем больше пользы принесете себе и своим близким. Пенсионная программа:Инфо-кон предлагает Вам возможность заключения прямого договора с Пенсионным Фондом о пенсионном страховании. Что это Вам дает? Вы ежемесячно выплачиваете пенсионные взносы от суммы, которую вы выберете для себя оптимальной, но не ниже минимальной зарплаты ( на текущий период с 1.04.2009 она составляет 625 грн.). на 2009 год Законом о Госбюджете планируются следующие размеры пенсионных : 33,2 % от суммы зарплаты; 1% от суммы зарплаты, если облагаемый налогом доход не превышает 150 грн; 2% от суммы зарплаты, если совокупный облагаемый налогом доход более 150 грн. Получается, что от минимальной суммы зарплаты (625 грн) выплачивается 35,2% пенсионных взносов. Та же схема выплат действует при любой выбранной сумме, от которой Вы решили платить пенсионные взносы. Время действия договора с Пенсионным Фондом будет зачтено как страховой стаж, то есть стаж Вашей работы. Иными словами, сколько лет Вы платите пенсионные взносы, столько лет идет стаж. В данное время предусмотрена возможность выплаты единовременно совокупных пенсионных выплат за предыдущие периоды, которые также идут в стаж. Ниже Вы можете прочесть о данном вопросе подробнее. Надеемся, что предоставленная информация послужит для Вас толчком к решительным действиям. В таком случае специалисты морского центра Инфо-кон всегда готовы на практике осуществить все необходимые шаги по заключению договора и дадут любые консультации по всем интересующим Вас в этой связи вопросам. Желаем Вам принять правильное решение и позаботиться о своем будущем уже сейчас. ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯС 1 января 2004 года в Украине действует новая пенсионная система на основе принятого Верховной Радой Украины Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В связи с этим возникла необходимость в ознакомлении с содержанием закона общественности, изучении и осмыслении его норм и предписаний. Закон Украины от 09.07.2003 года №1058- IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».Новая пенсионная система состоит из трех уровней: солидарный, накопительный, добровольный. Первый уровень- это солидарная система обязательного государственного пенсионного страхования, действующего на принципах солидарности поколений, субсидирования и осуществления выплат пенсий за счет средств Пенсионного Фонда, формируемого за счет страховых взносов предприятий и граждан. Эта система сегодня обслуживает 93% пенсионеров Украины. Второй уровень- представляет собой накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования, базирующуюся на принципах накопления средств застрахованных лиц в Накопительном фонде и осуществления финансирования расходов на оплату договоров страхования пожизненных пенсий и единовременных выплат на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством. Третий уровень- представляет собой дополнительную негосударственную систему пенсионного обеспечения, которая будет базироваться на принципах добровольного участия граждан в формировании пенсионных накоплений с целью получения гражданами пенсионных выплат на условиях и в порядке, предусмотренном Законом Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении». Первый и второй уровни системы пенсионного обеспечения в Украине составляют систему общеобязательного государственного пенсионного обеспечения. Законы Украины разработаны в соответствии с Конституцией Украины и основами законодательства Украины об общеобязательном социальном страховании от 14 января 1998 года. Изменение условий и норм общеобязательного государственного пенсионного страхования осуществляется путем внесения изменений в настоящий Закон. Согласно этому, граждане Украины могут быть участниками и получать пенсионные выплаты одновременно из разных уровней системы пенсионного обеспечения в Украине. Обязательность участия или ограничения относительного участия граждан в соответствующих уровнях. Системы пенсионного обеспечения в Украине и получения пенсионных выплат устанавливаются законами по вопросам пенсионного обеспечения. Общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат следующие лица: граждане Украины; иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которого дано Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятии, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от форм собственности; граждане Украины, работающие в расположении за пределами Украины, обособленные подразделениями предприятий и организаций (в том числе между нар. и иностранными), созданных в соответствии с законодательством Украины (статья 11 дополнена пунктом18 в соответствии с законом №107-VI от 28.12.2007- действует до 31.12.2008, в редакции Закона № 309-VI от 03.06.08). в ред. от 25.03.2005, 03.04.2007, 28.12.2007, 03.06.2008. Договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного страхованияСоответствующий договор могут заключить следующий лица: лица, достигшие 16-ти летнего возраста, в том числе иностранцы, и лица без гражданства постоянно проживающие на территории Украины, граждане Украины постоянно проживающие, или работающие за пределами Украины, которые имеют право на добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Лица, указанные выше подают в территориальный орган П.Ф. по месту жительства соответствующее заявление по форме, установленной правлением Пенсионного фонда по утвержденному перечню. С лицом, подающим заявление территориальным органом П.Ф. в срок не позднее 30 дней со дня подачи заявления заключается договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования в соответствии с типовым договором, утвержденным правлением Пенсионного фонда. Договор о добровольном участии должен содержать: Договором о добровольном участии может быть предусмотрена единовременная уплата застрахованным лицом страховых пенсионных взносов за предыдущие периоды. При этом сумма уплаченных взносов за каждый месяц не может быть меньше минимального страхового взноса. Договор о добровольном участии может быть досрочно расторгнут застрахованным лицом: Договор о добровольном участии может быть досрочно расторгнут территориальным органом П.Ф. в случае: В других случаях досрочное расторжение договора о добровольном участии не допускается. Уплата страховых взносов осуществляется исключительно в денежной форме путем внесения соответствующих сумм страховых взносов в солидарную систему на банковские счета исполнительных органов П.Ф. Страхователи – физические лица, не имеющие банковских счетов, уплачивают страховые взносы путем наличных расчетов через банковские учреждения.
Страхователи обязаны уплачивать страховые взносы, начисленные за соответствующий базовый отчетный период, не позднее чем через 20 календарных дней со дня окончания периода. Сумма излишне или ошибочно уплаченных страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования, согласно ст.19 Закона, возвращаются этому застрахованному лицу, либо по его желанию остаются в Накопительном пенсионном фонде и учитываются на накопительном пенсионном счете в порядке, определенным Законом. Страховые взносы подлежат уплате независимо от финансового состояния плательщика страховых взносов. В ред. от 25.03.05, 22.02.06., 03.04.07., 28.12.07., 03.06.08. Персонифицированный учет в системе общеобязательного государственного страхования.Органы П.Ф. ведут учет всех застрахованных лиц и персонифицированный учет поступления страховых взносов, создают и обеспечивают функционирование единого государственного автоматизированного банка сведений о застрахованных лицах, осуществляют учет средств Накопительного фонда на накопительных пенсионных счетах. Информация из базы данных системы персонифицированного учета, которая ведется в электронной форме, может предоставляться по запросу страхователей или застрахованных лиц в виде документа, отвечающего требованиям законодательства (выписка о состоянии счета). На каждое застрахованное лицо открывается персональная учетная карточка, в которой используется постоянный идентификационный номер Государственного реестра физических лиц - плательщиков налогов и других обязательных платежей. Персональная учетная карточка застрахованного лица должна содержать следующие сведения: Персональная учетная карточка застрахованного лица хранится в ПФ в течении всей жизни этого лица, а после смерти- 75 лет в бумажных носителях. Рассмотрение споровСпоры , возникающие по правоотношениям по настоящему Закону, разрешаются органами ПФ и в судебном порядке. Страховой стаж в солидарной системеСтраховой стаж-это период (срок), в течении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не ниже минимального взноса (п1.ст. 24 Закона о государственном пенсионном страховании ). |
быстрее, чем кажется. Вот тогда и возникают вопросы: «Что мне делать с моим стажем? Что он мне дает? Чем заниматься на берегу?».Ответить на них необходимо уже сейчас, пока имеются силы и возможности встретить свою пенсию обеспеченно и спокойно.